|
Aksoy Group'un İnsan Kaynakları Politikası; Group'un faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için; konusunda uzmanlaşmış, bireysel beceri ve yeterliliklerini sürekli geliştiren, etik değerlere bağlı personel yetiştirilmesi ve istihdam edilmesini sağlamaktır.
İnsan Kaynakları Çalışma İlkeleri :
1. Aksoy Group hedefleri doğrultusunda, mevcut insan kaynaklarını kullanmak suretiyle gerçekleştirilen faaliyetlerde etkinlik ve verimliliği sağlamak,
2. İşin özelliklerine uygun nitelikte elemanı seçmek ve görevlendirmek,
3. Çalışanı uzun vadede belli bir işe değil, şirkete almak,
4. Çalışanlara işin nitelik ve özelliklerine uygun fırsatlar yaratarak gelişme ve yetişme olanakları sağlamak,
5. Yapılan görevin niteliğine uygun, güvenli ve istikrarlı çalışma ortamı yaratmak,
6. Çalışanlara ırk, din, cinsiyet ayırımı yapmaksızın eşit davranmak, eşit fırsatlar ve çalışma koşulları sunmak,
7. Çalışanın kişiliğine saygı duymak, haklarını korumak ve gözetmek,
8. Çalışanı başarıya özendirmek, bilgi ve görgüsünü arttırmak için gerekli olanakları sağlamak, başarılı personeli ödüllendirmek,
9. Çalışanların moral, motivasyon ve verimlilik konularındaki sorunlarını saptamak, değerlendirmek ve çözüm önerisi geliştirmek,
10. Çalışanın sosyal iletişimini arttıracak bir iş ortamını yaratmak ve sürekliliğini sağlamak,
11. Çalışanın iş performansını objektif kriterlerle değerlendirilmesini sağlayacak adil, açık, anlaşılabilir bir yapıda personel performans değerleme modeli geliştirmek ve uygulamak,
12. Çalışanların kariyer beklentilerinin dikkate alındığı bir kariyer planlama sistemi geliştirmek ve uygulamak.
Kariyer olanakları için CV'nizi adresine gönderebilirsiniz.
|
|
| |
